Система пенсионного обеспечения

• Когда люди прекращают работать из-за своего возраста (возрастом 67–70 лет), они получают пенсию за выслугу лет и обычно также выплаты из пенсионного фонда.
• Пенсию за выслугу лет выплачивает правительство через органы общественного страхования (Tryggingastofnun ríkisins). Ваши права по системе социального обеспечения связаны с продолжительностью пребывания в Исландии. www.tr.is
• Согласно закону, все наемные работники и самозанятые лица обязаны платить взнос в пенсионный фонд в размере не менее 15,5% от общей заработной платы, которая распределяется между работниками и работодателями. Наемный работник платит 4%, а работодатель платит 11,5%.
• Целью пенсионных фондов является обеспечение того, чтобы у их членов была достаточная пенсия по возрасту до конца жизни. Выплаты в пенсионные фонды также используются для компенсации потери дохода из-за инвалидности или смерти супругов. www.lifeyrismal.is
• Размер пенсионных выплат определяется выплатой страховых взносов, внесенных каждым лицом в течение трудовой деятельности, а также взносов в пенсионный фонд.
• Некоторые пенсионные фонды открыты для всех, в то время как другие доступны только для определенных профессий.
• Пенсионные накопительные планы не обязательны. Работники могут внести дополнительный взнос в размере 4% от общей заработной платы в свой пенсионный фонд в обмен на взнос работодателя. Многие так делают.

Управление по вопросам труда

• Управление по вопросам труда (VMST) — это государственное учреждение, которое действует в соответствии с Законом о мерах рынка труда и Законом о страховании на случай безработицы. www.vmst.is
• Среди общих услуг, которые Управление по вопросам труда предоставляет физическим лицам — регистрация, квалификационная оценка, консультации, средства правовой защиты и набор на работу.
• Управление по вопросам труда имеет главный офис в Рейкьявике, а также филиалы по всей стране.
• Управление по вопросам труда выплачивает пособие по безработице. Это всегда считается временными действиями.
• Лица, получающие пособие по безработице, должны всегда быть активными в поиске работы и готовы участвовать в мероприятиях на рынке труда.
• Физическое лицо может иметь право на получение пособия по безработице в течение 30 месяцев с момента подачи заявления на получение пособия.
• Работники в возрасте от 18 до 70 лет имеют право на пособие по безработице, если они приобрели права на страхование и отвечают разным требованиям.
• Чтобы иметь право на получение пособия по безработице, лицо должно иметь разрешение на работу в Исландии без ограничений.
  • Люди, которым предоставлено международное убежище, имеют неограниченные права по месту жительства и работы, следовательно, могут иметь право на получение пособия по безработице, если выполняются другие требования.
  • Люди, получившие вид на жительство по гуманитарным соображениям и/или вид на временное проживание, имеют ограниченные права на трудоустройство в Исландии, а следовательно, не имеют права получать выплаты по безработице. (Если такие лица впоследствии получат разрешение на постоянное проживание, они могут подать заявление на получение пособия по безработице.)
• Среди задач Управления по вопросам труда есть:
  • ведение реестра доступных рабочих мест и обмен информацией об имеющихся вакансиях среди ищущих работу;
  • обеспечение регистрации безработных и выплаты пособия по безработице;
  • организация ресурсов рынка труда, таких как: учебные курсы, трудоустройство, консультации и профессиональная реабилитация;
  • управление, получение и обмен информацией о состоянии рынка труда в Исландии;
  • выдача разрешений на работу и регистрация иностранных граждан на рынке труда;
  • мониторинг иностранной рабочей силы в сотрудничестве с другими государственными органами;
  • работать над обеспечением того, чтобы иностранные граждане получали те же условия оплаты труда, что и другие работники на исландском рынке труда;
  • помощь беженцам и управление международным отделом, поиск ресурсов и предоставление услуг иностранцам, в связи с деятельностью на рынке труда.

Уклонение от налогообложения

• Иногда люди работают и получают заработную плату, которую официально не декларируют и не платят налоги. Это называется работать «в черную».
• Такая деятельность незаконна и наказывается законом.
• Субъект хозяйствования, не уплачивающий налоги со своей деятельности, и работники, не уплачивающие налоги с заработной платы, не вносят вклад в общество.
• Налоговые поступления используются для оплаты услуг и проектов, которые приносят пользу всем в обществе.

Работать «в черную» – Какие последствия?

• Работа «в черную» означает, что человек:
  
  • не получает больничных платежей;
  • не получает оплату за летний отдых;
  • не делает взносов в пенсионный фонд;
  • не имеет права на пособие по безработице;
  • без страхования от несчастных случаев на работе;
  • имеет меньше шансов получить кредит в банке или ипотеку;
  • реже найдет квартиру для аренды;
  • не получит трудовой договор, справки или подтвержденный опыт работы;
  • труднее найти другую работу.