Trabajo contractual

Actividades económicas independientes

• Antes de que empiecen las actividades operativas hay que reportarlo a la Dirección de Ingresos Internos, sin importar si se llevan a cabo como una empresa o bajo el número de identificación individual (propietario único).
• También es necesario informar de cambios en las operaciones y el cese de actividad (si una sociedad se disuelve).
• Las personas que llevan a cabo actividades económicas independientes tienen que gestionar sus finanzas con cuidado:
  • Llevar la contabilidad y pagar VAT.
  • Introducir los ingresos en el momento en el que se tienen.
  • Emitir facturas.
  • Registrar las cuentas anuales al final de cada año fiscal.
  • Presentar la declaración fiscal.
• El comisario de la Agencia Tributaria (Ríkisskattstjóri) ofrece cursos para personas que están iniciando actividades económicas independientes de manera periódica, www.rsk.is/atvinnurekstur/ad-hefja-rekstur/

Buscar empleo

• Aunque el desempleo suele ser bajo en Islandia, puede existir competencia a la hora de buscar empleo.
• La mayor parte de los trabajos se anuncia en periódicos y online.
• Las empresas grandes publicitan los trabajos disponibles en sus páginas web u ofrecen oportunidades para enviar solicitudes, si hay un trabajo disponible.
• También hay muchas agencias de empleo donde se pueden ver muchos trabajos disponibles.
• En muchos casos, la solicitud debe rellenarse online. Debe incluirse un CV, una carta de presentación y certificados (como archivos adjuntos), si se solicitan.
• También puede enviarse un mensaje por correo electrónico directamente a la empresa, hacer una llamada telefónica o ir en persona para solicitar un trabajo o pedir una entrevista de trabajo.
• Se envían invitaciones para ir a entrevistas por correo electrónico o se organizan por teléfono.
• Una solicitud de trabajo tiene que incluir lo siguiente:
• Una carta de presentación en la que la persona se presenta brevemente, información sobre su experiencia laboral, si aplica, y los argumentos que determinan las competencias y el interés por el puesto de trabajo.
• CV – Es decir, un resumen escrito de la experiencia laboral y educativa. Debería contener información sobre lo siguiente:
  • Información personal (foto, nombre, número ID, dirección de correo electrónico u número de teléfono) e información sobre temas personales, si el solicitante quiere.
  • Educación
  • Experiencia laboral
  • Idiomas
  • Otra información relevante.
  • Referencias

La participación de migrantes en el mercado laboral en Islandia

• Los migrantes en Islandia vienen de todos los puntos del planeta, aunque el grupo de migrantes más numerosos son los polacos.
• Los migrantes a menudo tienen dificultades para que sus cualificaciones sean aceptadas a la par que los grados de educación islandesa. Es posible solicitar la autentificación de los diplomas a una organización profesional relevante a través del Ministerio de Educación, Ciencia y Cultura.
• La oficina ENIC/NARIC ofrece asesoramiento para la evaluación de la educación previa. www.enic-naric.net
• La validación de las competencias en relación con oficios vocacionales y otros trabajos es la responsabilidad de las instituciones que ofrecen educación continuada. www.idan.is

Migrantes en el mercado laboral 

• Es importante que todas las personas aprendan islandés tan bien como sea posible y que usen cualquier oportunidad para practicar. Incluso las habilidades más mínimas pueden ayudar a la hora de solicitar un empleo.
• La sociedad islandesa aún se está adaptando a ser una sociedad multicultural y a veces los directores de las empresas están indecisos a la hora de dar oportunidades en el mercado laboral a los migrantes.
• La necesidad de recursos profesionales y culturales diversificados para personas de origen extranjero aumenta a medida que el número de personas extranjeras aumenta.
• Existe una necesidad de estudios que combinen el estudio de la lengua islandesa y formación básica, educación secundaria o estudios universitarios o formación profesional.